LIDERAZGO
TRANSFORMADOR.- El mito del desarrollo de liderazgo hoy se ha confirmado de que los líderes nacen y se hacen. El liderazgo es considerado
un arte y una ciencia a la vez, por
tales consideraciones cumple principios y valores. Y si estos se aplican en su
máxima expresión los resultados son extraordinarios. Se afirma que las crisis
en el mundo en todo ámbito social y
personal tienen que ver con una crisis de líderes que no están ejerciendo un liderazgo, si
deducimos que el liderazgo es nada más y nada menos que influencia
entonces si los lideres no están
ejerciendo su papel de influencia nada
sucede. Es este programa nos abocamos principalmente a desarrollar la parte
intrínseca del los participantes puesto que si no se aprende a liderarse a uno
mismo es casi imposible liderar a los demás.
OBJETIVOS.- Identificar, cuestionar, desarrollar y cambiar
nuestro sistema de creencias, hábitos,
paradigmas y valores que nos limitan
nuestro crecimiento personal y por ende
nuestro liderazgo. Y aplicarlos en
nuestra propia vida personal estos principios a través de estrategias y propios
de la investigación científica que se ha realizado en este ámbito del
liderazgo.
TEMATICA
v
Que son y cómo se originan las creencias, los
hábitos, los paradigmas y los valores.
v
Principios del líder y del liderazgo.
v
Como influenciar en los demás.
v
Como tener un amplio
dominio emocional, control del tiempo,
relaciones interpersonales, y del conocimiento de uno mismo.
v
¿Qué es el coaching y la PNL y
como se aplica al liderazgo.
v
Las causas del fracaso de los
líderes.
v
Tipos de líderes, donde
empezar.
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